Grote techbedrijven verplichten steeds vaker het gebruik van AI. Bedrijven zoals Google, Meta, Amazon en Microsoft gaan verder dan alleen aanmoedigen. Ze meten nu actief hoe vaak medewerkers AI-tools gebruiken. Dit heeft directe gevolgen voor beoordelingen en promoties.
Google telt AI-gebruik dit jaar voor het eerst mee in beoordelingen van software-engineers. Meta doet hetzelfde en kan bijhouden hoeveel regels code een engineer met AI schreef. Amazon Web Services geeft managers een dashboard. Daarop zien zij precies hoe vaak elke engineer AI-tools gebruikt. Dit speelt mee bij promoties. Uit onderzoek van adviesbureau Section blijkt dat 42% van de techwerkers dagelijks AI moet gebruiken van hun manager. Acht maanden eerder was dat nog 32%.
De druk neemt ook toe bij kleinere bedrijven. De CEO van softwarebedrijf Autodesk waarschuwde openlijk dat medewerkers die AI blijven vermijden, waarschijnlijk geen toekomst hebben binnen het bedrijf. Hij ontdekte bovendien dat sommige medewerkers verboden AI-tools stiekem gebruikten. Dit laat zien hoe groot de behoefte aan AI-tools al is onder techwerkers.
De verschuiving is duidelijk: AI is geen optie meer in de techsector. Bedrijven zien het als een noodzakelijke vaardigheid. Wie AI niet gebruikt, loopt achter. Medewerkers staan voor een keuze: aanpassen of achterblijven.
